一元復始，萬象更新。1月8日，恒遠裝飾集團2021年度工作總結表彰大會在恒遠科技園區會議室隆重召開，一起回顧開拓奮進的2021，憧憬承載希望的2022。公司高層、中層、部分管理人員及獲獎人員參加會議。

  會上，各單位、部門負責人分別作工作總結匯報，對照年度工作目標任務、重點工作推進落實情況、工作中存在的困難問題及措施建議進行了詳細匯報，并針對性的提出2022年工作思路舉措。

  總經理張軍作《強基固本穩增長 砥礪奮進拓新篇》的主題工作報告。報告總結了過去一年取得的成績，分析存在的問題和不足，描繪了公司未來美好的發展藍圖，動員全體員工，在新時代環境下，進一步解放思想、真抓實干、用新舉措推進各項工作落到實處，見到實效，在公司打造的優秀平臺上，開拓進取，努力奮斗，實現自我，實現企業新目標、新戰略。

張總指出

  2021年，在公司和各職能部門、單位的努力下，公司克服了疫情、經濟低迷以及激烈的市場競爭環境的影響，以完成年度目標指標為重點，內抓管理提升，外拓市場，優化股權架構，新設立青島管理公司、材料公司等機構，較好的完成了各項工作任務，很好的保持了持續、穩定、健康的運行態勢。公司全年公開投標中標率達42%，中標額同比增長35%；簽訂合同額同比增長13.6%。在建及交付蘭州奧體中心、青鐵華潤城等50余個項目。

張總強調

  面對日益復雜的外部環境和公司管理現狀，強基固本、穩健發展是今年的兩大基調，我們必須系統謀劃、點面結合，既要看清行業動態、緊跟行業發展大勢，又要錨定質量、信譽、責任、共贏的經營理念不動搖，把控風險、穩增長、拓市場作為第一要務，把戰略調整、項目管理提升作為硬任務，既要正視困難、增強憂患意識，更要堅定信心、保持定力、振奮精神、團結一心，繼續認真落實和扎實推進好公司2022年的各項工作。

  累累碩果振奮人心 壯闊藍圖催人奮進，總經理報告為企業發展明確了思路、提出了措施、確定了方法，為2022年工作指明了前進方向！

目標指標簽訂

  隨后，結合總經理報告中明確的新一年任務，分管副總上臺簽訂2022年度目標指標責任書。2022年目標責任書的簽訂是對目標和責任的承擔，更是信心和決心的傳遞。

  通過層層分解全年任務目標，使全體員工真正認識到“指標就是工作目標，壓力就是工作動力，責任就是工作使命”，真正樹立起想干事，會干事，能干事，干成事的信心。

廉政協議書簽訂

  新年伊始，為加強公司的廉政建設，增強全體員工廉潔自律意識，嚴守紀律紅線，會上還舉行了各單位、部門廉政承諾書簽訂儀式。杜絕舞弊，鏟除滋生腐敗的土壤，共同打造清正、廉潔、高效的工作環境。

表彰先進

  大會還對2021年度涌現出來的優秀個人、集體等進行了通報表彰，在與會人員熱烈的掌聲中，優秀個人、集體、十年老員工、“全國獎”獲獎項目、榮譽爭創獎等獲得者依次走上領獎臺接受表彰。

  其中，有一方市場的引領者，有超級工程的攻堅者，有創新模式的先行者，有恒遠速度的驅動者，有奮戰在攻堅一線的“孺子?！?，也有伏案、堅守的“守護神”……

優秀新員工

優秀員工

優秀部門

優秀項目部
蘭州奧體中心項目部

濰坊長江農業項目部

青島健康生態谷項目部

日照中心醫院項目部

考試取證獎勵

工程創優獎勵

榮譽爭創獎勵

企業管理特別貢獻獎（助推企業管理不斷提升的企業顧問陳明浦老師因疫情原因通過視頻連線參加了本次會議）

十年老員工

十年及以上老員工合影

  春華秋實又一載，風勁正是揚帆時。2022年，恒遠裝飾集團將堅守初心，發揚匠心，以更專注、專業的新面貌，勇擔時代賦予恒遠的責任和機遇。新的一年，新的征程，讓我們攜手并肩、砥礪前行，以昂揚的精神實現新的跨越！